為全面落實(shí)建設(shè)公司2018年工作會議精神，加快推進(jìn)集團(tuán)“突破年”各項(xiàng)工作部署，公司迅速成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓住2018年春季人才招聘黃金期，積極拓展招聘渠道，開展各項(xiàng)招聘工作，旨在為公司發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
截止目前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共組織安排7場面試，面試人員100余名，并嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行筆試、評分、匯總?，F(xiàn)階段累計(jì)招聘58人，均為本科及以上學(xué)歷，其中應(yīng)屆生32人，社招人員26人，招聘崗位包括綜合行政崗、財(cái)務(wù)崗、成本管理崗、工程施工崗。
根據(jù)《員工招聘管理辦法》（暫行）第三章第七條，公司將對招聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。
特此公示
紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式：028-85596130
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