8月13日，公司召開三年攻堅(jiān)人力資源咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，全面啟動(dòng)深化三項(xiàng)制度改革工作。公司黨委副書記、董事馬鐵強(qiáng)同志出席會(huì)議并講話，人力資源部經(jīng)理宋桃主持會(huì)議，分子公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)、公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分子公司辦公室主任、部分職工代表、樂(lè)思咨詢公司人員共計(jì)30余人參加會(huì)議。
樂(lè)思咨詢公司總經(jīng)理杜曉鐘首先就三項(xiàng)制度改革的背景、目的、項(xiàng)目開展的整體思路、主要內(nèi)容等作詳細(xì)介紹。公司人力資源部經(jīng)理宋桃隨后就公司三項(xiàng)制度改革的總體實(shí)施方案、基本情況進(jìn)行了介紹，并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署。
最后，黨委副書記、董事馬鐵強(qiáng)對(duì)前期開展的工作予以認(rèn)可，并就深化國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革工作提出三點(diǎn)要求:一是要提高認(rèn)識(shí)，在思想上高度重視。二是實(shí)做好組織保障和協(xié)同工作。三是要扎實(shí)細(xì)致推進(jìn)改革工作。
當(dāng)前，時(shí)間緊、任務(wù)重，公司將嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，周密組織、細(xì)化措施、同心協(xié)力，發(fā)揮交建精神，確保項(xiàng)目高效、高品質(zhì)完成。
微信公眾號(hào)
